企業内でのたたかいとして
１、職場で直接の雇用主に対し「人間らしく働き生活できる賃金・労働条件」の要求を勝ち取る、交渉力と
闘争力の強化が必要になってきます。
２、さらに、中小企業の経営内容を分析し、経営戦略や経営改善を図る取り組みを目指します。産業内での 実態調査などを通じて地域・産業政策として業界・政府要求にまとめて実現を迫ります。
３、労使共同で、中小企業政策の推進や国民本位の政治を目指す取り組みをすすめます。
５つの課題
１、春闘アンケートをはじめ全組合員参加の運動と全国統一闘争の取り組みの強化。
２、賃金・雇用闘争の推進。
３、要求・政策を軸にした業種別運動、「共存・共闘」の強化。
４、１５００名県本部実現に向けた組織拡大運動の強化。
５、憲法に基づく国民的課題の推進。
以上のような総合的で立体的なたたかいを通してこそ、１２春闘の前途は開けるものと思います。
今後の主な取り組みと日程
福岡県 北九州市 若松区 ビジネスホテル うめかぜ組合
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